إن الشعور بأنك يتم تجاهلك في كثير من الأحيان أكثر من رؤيتك في الواقع يمكن أن يؤثر سلبًا حقيقيًا على احترامك لذاتك. لا أحد يحب أن يتم تجاهلك ، خاصة عندما تشعر أنك لا تحصل على التقدير الذي تستحقه. يمكنك التعايش مع الشعور بالإهمال عن طريق تحمل المسؤولية عن دورك ، واتخاذ خطوات لتصبح أكثر وضوحًا ، والاهتمام بنفسك.
خطوات
الطريقة 1 من 3: تحمل المسؤولية عن دورك
الخطوة 1. تحدث
أنت أفضل شخص للوظيفة عندما يتعلق الأمر بالدفاع عن نفسك. أخبر الآخرين عندما تشعر بأنك يتم استغلالك أو معاملتك بطريقة غير لائقة. من غير المرجح أن تمشي في كل مكان إذا بدأت في التحدث عما لا يعجبك. هذا لأنه يمكنك تعليم الآخرين كيف تريد أن تُعامل. هذا يعني أنك إذا أخبرت الناس عندما يزعجك شيء ما ، فسيقل احتمال تكرارهم لهذا السلوك.
على سبيل المثال ، إذا لم يعترف بك شخص ما عندما يحتاج إلى المساعدة ، يمكنك أن تقول ، "يمكنني التعامل مع المهمة التي تتحدث عنها. أود مساعدتك. " من خلال التحدث بهذه الطريقة ، فأنت تبدو ودودًا ومستعدًا للمساعدة ، بدلاً من أن تكون مغرورًا وأنانيًا حيال ذلك
الخطوة الثانية. غيّر وجهة نظرك
إذا كنت تشعر حقًا أنه يتم تجاهلك ، فعليك اتخاذ إجراء. ولكن بالنسبة للجرائم البسيطة ، فإن تغيير نظرتك للموقف يمكن أن يجعلك تشعر بتحسن كبير حيال ذلك. كن على استعداد لترك الأشياء الصغيرة تنزلق لتجنب الشعور بالإهانة عندما لا تكون هناك إهانة. بمجرد إعادة ضبط عملية تفكيرك ، قد تتمكن من التوقف عن الشعور بالتجاهل.
- على سبيل المثال ، بدلاً من التفكير في نفسك ، "لا يطلب مني أصدقائي أبدًا مجالسة أطفالهم ، ولكن اسأل الآخرين" ، يمكنك أن تقول ، "أنا سعيد لأن أصدقائي لا يستغلونني ويرهنون أطفالهم على أنا طوال الوقت."
- يعد التعبير عن الامتنان طريقة رائعة لإعادة صياغة منظورك بطريقة صحية ومتوازنة.
- حاول التفكير في الأوقات التي لا تظهر فيها أفكارك السلبية المشككة في نفسك.
- تذكر - أفكارك السلبية ليست حقيقية إلا إذا بدأت في شراءها!
الخطوة 3. افحص قدراتك
قد تعتقد أنك دائمًا أفضل شخص لهذا المنصب ، لكن لا يُطلب منك القيام بذلك أبدًا. قد يكون ذلك بسبب أنك لست مجهزًا جيدًا لذلك كما تعتقد. يمكن أن يكون التواضع والصدق حبة دواء يصعب ابتلاعها. ومع ذلك ، فقد تساعدك على فهم سبب تجاهلك في كثير من الأحيان.
يمكنك تحديد ما إذا كانت مهاراتك ناقصة عن طريق سؤال الشخص عما يمكنك فعله لتحسينه. إذا لم يتمكنوا من تقديم أي نقد بناء ، فهناك فرصة جيدة أن يكون لديك رأي غير دقيق حول مهاراتك
الخطوة الرابعة: فكر فيما إذا كانت شخصيتك تتسبب في تجاهلك
قد يكون السلوك الهادئ والخجول هو سبب تجاهلك. قد لا تضع نفسك في الخارج بما يكفي ، أو قد يعتقد الناس أنك غير مهتم.
حاول أن تصبح أكثر انخراطًا مع الآخرين إذا كنت تعتقد أن خجلك هو سبب استبعادك. تحدث أكثر واخرج من منطقة الراحة الخاصة بك. قد تجد أنه لم يعد يتم تجاهلك إذا بدأت في جعل نفسك متاحًا أكثر
طريقة 2 من 3: جعل نفسك أكثر بروزًا
الخطوة 1. اسأل لماذا يتم تجاهلك
اجذب الشخص الذي تشعر أنه يتجاهلك جانبًا واسأله عنه مباشرة. هذا فعال بشكل خاص إذا كنت تشعر بالإهانة من قبل عائلتك وأصدقائك بهذه الطريقة. يمكن أن يساعدك إجراء محادثة صادقة حول هذا على فهم ما يجري وربما يساعدك على الشعور بالتحسن.
تجنب المواجهة عند مخاطبة الشخص. يمكنك أن تقول ، "أشعر أننا لسنا قريبين كما كنا من قبل وأشعر بأنني مستبعد من الكثير من الأشياء. هل تشعر بهذا أيضًا؟ " إن سؤالهم عن شعورهم يمنحهم الفرصة للتعبير عن رأيهم أيضًا ، حتى لا يشعروا أنها محادثة من جانب واحد
الخطوة الثانية: عامل الآخرين بالطريقة التي تريد أن تعامل بها
أظهر للناس امتنانك لهم وأخبرهم عن مدى تقديرك لهم في كثير من الأحيان. قد يشجعهم القيام بذلك على فعل الشيء نفسه تجاهك. امدح شخصًا ما حتى لو كان لشيء صغير. يمكن أن يكون هذا مفيدًا بشكل خاص بالنسبة لهم ، خاصة إذا شعروا بالتجاهل أيضًا.
- قد يساعدك التركيز على الأشياء الجيدة التي يفعلها الآخرون على إبعاد عقلك عن الشعور بالتجاهل. قد تبدأ بعد ذلك في إدراك مقدار ما يفعله الآخرون أيضًا.
- تأكد من تضمين أشخاص آخرين أيضًا. قد يزيد هذا من فرص تضمينك في خططهم في المستقبل.
الخطوة 3. افعلها نيابة عنك
توقف عن العمل الجاد حتى يتم ملاحظتك. بدلاً من ذلك ، افعل ذلك لأنك تشعر بالفخر منه. إن الشعور بالرضا عن نفسك والعمل الذي تقوم به يمكن أن يبني ثقتك بنفسك واحترامك لذاتك.
بمرور الوقت ، قد يؤثر الشعور المتزايد بالفخر بنفسك على شخصيتك ومظهرك ، مما قد يجعلك في النهاية أكثر وضوحًا
الخطوة 4. تعزيز الصفات الطبيعية الخاصة بك
أنت لا تريد أن تكون شخصًا لا تريده فقط لتجنب التغاضي عنه. يجب أن تشعر بالراحة في أن تكون على طبيعتك ، ولكن قد يساعدك أيضًا في رفع مستوى الأمر. فقط كن صريحًا أو صريحًا أو مدفوعًا. ألق نظرة فاحصة على نفسك واكتشف ما الذي يميزك حقًا. ثم حاول تعزيز تلك السمات.
تحدث إلى الآخرين عما أنت متحمس له أو بذل المزيد من الجهد في الأشياء التي تستمتع بفعلها. سوف يتألق الجزء الجذاب منك حقًا ويجعل من المستحيل تقريبًا أن يتجاهلك الناس
طريقة 3 من 3: الاعتناء بنفسك
الخطوة 1. اعتبرها مجاملة
يمكن أن يكون تجاهل أو عدم تلقي التقدير الذي تستحقه في بعض الأحيان علامة على أنك جدير بالثقة وتقوم بعمل جيد عادةً. قد يتوقع الناس بطبيعة الحال أشياء عظيمة منك. لذلك ، لا يتم الاعتراف بك دائمًا لفعل الخير.
- في المرة القادمة التي يُغفل فيها عنك الثناء ، قل لنفسك ، "هذا لا يعني أنني لست جيدًا بما فيه الكفاية. يتعلق الأمر بعدم شعور الآخرين بالأمان تجاهي ".
- لا تساوم على نزاهتك من خلال عدم كونك جيدًا كما أنت فقط حتى تحصل على التقدير. كن صادقًا مع نفسك من خلال كونك على طبيعتك.
- ضع في اعتبارك أن عدم التمييز يمكن أن يكون شيئًا إيجابيًا. ليس كل الاهتمام هو الاهتمام الجيد.
الخطوة الثانية: اجعل مشاعرك لا تقل أهمية عن مشاعرك الأخرى
غالبًا ما يهتم الأشخاص الذين يتم تجاهلهم بالآخرين ما عدا أنفسهم. يمكنك إيقاف هذا من خلال التعرف على مشاعرك والاهتمام بها. يجب أيضًا أن تجعل نفسك أولوية: اعتبر نفسك بنفس القيمة مثل أي شخص آخر ، إن لم يكن أكثر.
- من خلال القيام بذلك يمكنك منع نفسك من أن تكون ممسحة. سيتعلم الناس التوقف عن إهمالك والاستفادة منك عندما تعتبر نفسك لا يقل أهمية عنهم.
- قدّر نفسك من خلال تعلم قول "لا" للمطالب المفرطة وطلب المساعدة عندما تحتاجها.
الخطوة 3. سجل إنجازاتك
اكتب عندما تفعل شيئًا جيدًا ، خاصة في العمل. يمكن أن يساعدك وجود دليل ملموس على مدى أدائك الجيد عندما يحين وقت الترقية وتعتقد أنه سيتم تجاهلك. يمكنك إظهار ذلك لرئيسك في العمل عندما يحين وقت المراجعة أو عندما يكون لديك اجتماع حول أدائك.
- اطلب من رئيسك مقابلتك بانتظام لمناقشة أحوالك. غالبًا ما يُظهر السؤال أنك مهتم بالأداء الجيد ، مما يدل على المبادرة ويمكن أن يضعك في طليعة عقل رئيسك في المرة القادمة التي تظهر فيها فرصة.
- تأكد من مدح نفسك أيضًا. ألقِ نظرة على كل ما حققته وامنح نفسك الثناء الذي تستحقه حتى لو لم يفعله أحد. يمكن أن يساعد ذلك في تحسين دافعيتك واحترامك لذاتك.
